企业年金新意见落地，3类打工人最受益

2026年1月15日，人力资源社会保障部、财政部联合发布《关于进一步做好企业年金工作的意见》，给”第二支柱”——企业年金，放出了一批实质性利好。对很多还在纠结”单位到底建不建年金”的职工来说，这份文件正在悄悄改变你的退休钱袋子。

政策核心：三个变化

先说最关键的三个字：扩覆盖、简程序、建平台。

变化一，扩大覆盖范围。意见明确鼓励各类用人单位建立企业年金，不再局限于传统意义上的”大企业””国企”，中小微企业、园区企业都被纳入鼓励范畴。

变化二，简化建立程序。过去企业建年金要走的流程繁琐，意见提出简化建立程序，允许缴费比例在限额内灵活确定，鼓励企业自主选择建立方式。

变化三，建全国统一平台。意见要求推动全国企业年金信息平台建设，为信息查询、转移接续和待遇申请提供便捷服务，促进多层次、多支柱养老保险体系发展。

第一类，中小微企业的普通职工。过去年金基本是国企、大厂的”专属福利”，很多小企业职工根本没机会缴纳。意见把扩覆盖放在首位，等于给这部分人打开了一扇门——退休后除了基本养老金，多一笔企业年金收入。

第二类，灵活跳槽的人。过去换工作，年金转移接续是件麻烦事，有人一离职年金就成了”死账”。全国统一信息平台建成后，查询、转移接续、待遇申请都更方便，年金跟着人走变得更顺畅。

第三类，园区、新业态聚集区的从业者。意见提到在部分园区开展扩大覆盖面试点，意味着在试点园区内，更多用人单位的职工有机会搭上企业年金这班车。

这份《关于进一步做好企业年金工作的意见》自2026年1月15日发布日起即进入落实阶段。作为国家层面的指导性文件，各地、各园区会结合本地情况制定具体落地措施，试点园区将在后续逐步公布名单和执行细则。

对职工个人来说，眼下最值得做的一件事是：向所在单位的人力资源部门问一句——”我们的单位，开始考虑建企业年金了吗？”

养老保障是三根柱子撑起来的：第一支柱基本养老保险托底，第二支柱企业年金补充，第三支柱个人养老金自己攒。企业年金这扇门越开越大，受益的是每一个普通打工人。能多一根柱子，退休就多一份底气。

来源：人力资源社会保障部、财政部《关于进一步做好企业年金工作的意见》（2026年1月15日）；中国社会保障学会（caoss.org.cn）。