职业伤害保障2026年全国铺开：每单最低0.01元，外卖骑手受伤能领多少钱？

跑外卖、开网约车、送同城货运的人，最怕的不是累，是一句话说不清的事：万一在路上出了事，算不算工伤？过去这个问题很难回答，因为平台用工和骑手之间往往不是标准劳动关系，工伤保险的门槛就卡在这儿。

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现在，一套专门为这类人设计的制度正在全国铺开——新就业形态人员职业伤害保障试点。它被不少骑手、司机称作”专属工伤保险”。

政策核心：三个要点

要点一：范围一次性扩到全国。人力资源社会保障部等九部门印发的《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》（人社部发〔2025〕24号）明确，用三年时间从扩容省份、新增企业、拓宽行业三个维度推进。其中，2026年要推动试点在全国31个省份和新疆生产建设兵团实施。

要点二：三个行业”总体纳入”。出行、即时配送、同城货运三个行业的平台企业，2026年总体纳入试点范围。也就是说，网约车司机、外卖与即时配送骑手、同城货运司机这三类人，是这轮扩围的主要受益者。

要点三：按单计费，个人不缴费。这套制度不依赖传统劳动关系，平台企业按订单为从业者参保，一单一保、接单即生效，从业者个人不需要掏钱。这一点和职工工伤保险由单位缴费的逻辑是一致的。

对谁影响最大？

第一类：骑手和司机。以前受伤后能不能认定工伤、该找谁赔，经常扯不清。现在路径明确了：发生职业伤害可以通过平台客户端”一键报案”，由伤害发生地的人力资源社会保障部门进行职业伤害确认，对事实清楚、证据充分的，原则上7个工作日内作出确认结论。

第二类：平台企业。缴费标准不是固定的，而是”基准额+浮动”。省级经办机构可根据职业伤害费使用、职业伤害发生率等情况，在缴费基准额基础上以10%为一档浮动，上下浮动不超过50%。也就是说，安全保障做得好的企业，缴费成本会更低。

第三类：灵活就业的新就业形态人员。2026年7月22日人社部例行新闻发布会明确提出，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工养老保险。职业伤害保障解决的是”工伤这一块”，职工养老保险解决的是”退休后那一块”，两条腿要一起走。

缴费到底多少？一张表看清三个行业

按国家确定的行业缴费基准额，三个行业的每单缴费标准差距不小。以湖南省人力资源和社会保障厅等九部门发布的《关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》（湘人社规〔2026〕7号，2026年6月18日发布，2026年7月1日起实施）为例：

行业	每单缴费基准额	典型平台岗位
出行行业	0.01元	网约车司机
即时配送行业	0.07元	外卖、即时配送骑手
同城货运行业	0.18元	同城货运司机

这三个数字说明一件事：每天跑的订单越多、每单金额越高、路上时间越长，对应的缴费基准额就越高。即时配送行业还有一条特别规则——按每单0.07元执行时，如果上一年度支缴率超过100%且上浮到150%仍无法平衡，可在当年执行0.25元的缴费基准额。

什么时候开始执行？时间线是这样的

2025年7月1日：在先行试点的7个省份和7个平台企业基础上，新增天津、河北、辽宁、浙江、安徽、福建、山东、湖北、广西、宁夏10个省份，并新增滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等平台企业。

2026年：试点扩大到全国31个省份和新疆生产建设兵团，出行、即时配送、同城货运三个行业的平台企业总体纳入。

2027年：在深入研究论证基础上，探索将职业伤害风险较大、劳动管理强度较高的其他行业平台企业纳入。

地方落地节奏也很清楚。江苏省2026年6月28日启动扩围，从7月1日起平台企业从11家增至23家；吉林省人社厅等部门2026年6月16日发布通知，试点覆盖25家平台企业。

参保人数已经接近3000万

制度推得快不快，看参保数据最直接。人社部公布的数据显示，截至2026年6月底，职业伤害保障试点累计参保人数超过2990万人；而截至2025年底，这一数字为2510万人。半年增加约480万人。

待遇支付也在同步跟上。据新华日报2026年6月29日报道，江苏作为全国首批试点地区，目前全省累计参保444.81万人，支付待遇14.25亿元。

至于能领什么，制度框架包含三类：医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇。其中，因职业伤害死亡的一次性职业伤害死亡补助金，标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（见《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》）。

一句话总结

对骑手和司机来说，这套制度最大的价值是”把模糊地带变清楚了”：谁参保、按什么缴、什么时候报、能领什么，都有明确规则；而且个人不用缴费，接单就生效。你要做的只有两件事——确认自己所在平台已经纳入试点，出事后第一时间用”一键报案”留痕。

来源：《人力资源社会保障部等九部门关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》（人社部发〔2025〕24号）；湖南省人力资源和社会保障厅等九部门《关于开展新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》（湘人社规〔2026〕7号，2026年6月18日发布）；吉林省人力资源和社会保障厅《关于做好新就业形态人员职业伤害保障试点工作的通知》（吉人社联〔2026〕25号，2026年6月16日发布）；人力资源社会保障部2026年7月22日例行新闻发布会；新华日报2026年6月29日报道。

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