政策背景
2026 年 4 月，”十五五”规划纲要正式公布，其中关于养老金调整的内容成为社会关注焦点。规划纲要明确提出：”退休人员基本养老金调整，向待遇较低群体倾斜”。
核心要点
调整原则：坚持”多缴多得、长缴多得”的激励机制，同时加大对待遇较低群体的倾斜力度。
调整幅度：2026 年全国总体调整比例按照 2025 年退休人员月人均基本养老金的 3% 左右确定。
倾斜对象：主要包括高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部等群体。
调整方式
1. 定额调整
同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金。例如，某省规定每人每月增加 50 元。
2. 挂钩调整
与缴费年限和基本养老金水平双挂钩：
- 缴费年限挂钩：每满 1 年增加 1-3 元
- 养老金水平挂钩：按 2025 年 12 月基本养老金的 0.5%-1% 增加
3. 适当倾斜
- 高龄倾斜：70-79 岁每月增加 20-50 元，80 岁以上增加 50-100 元
- 边远地区倾斜：一类地区增加 10-30 元，二类地区增加 20-50 元
哪些人受益最大？
待遇较低群体：目前月养老金低于 3000 元的退休人员，调整后将获得更高比例的增幅。
高龄老人：70 岁以上退休人员享受额外倾斜，年龄越大增加越多。
缴费年限长者：缴费 30 年以上的人员，挂钩调整部分增加更多。
各地实施方案
各省市将在 2026 年 6 月底前出台具体实施方案，预计 7 月底前完成补发。
温馨提示
- 关注当地人社部门官方通知
- 保持养老金领取账户正常
- 按时完成养老金资格认证