截至9月14日，已有近20个省级地区公布了2026年度企业职工社会保险缴费基数上下限，北京、上海、四川、山东、辽宁、安徽、河北都在名单里（来源：各地人社厅公开信息汇总，2026年9月14日）。
同样是“社平工资60%保底”这一条规则，各地的地板价却差出一大截。上海按下限缴费的基数是7546元，河北只有4076元，上海比河北高出85%。差的不是谁更”大方”，是当地社平工资本身就不同。
先把已公布的下限摆出来
| 地区 | 缴费基数下限（元/月） | 缴费基数上限（元/月） | 公布与执行时间 |
|---|---|---|---|
| 上海 | 7546 | 37731 | 2026年8月18日公布，7月1日起执行 |
| 北京 | 7270 | 36348 | 2026年8月21日公布，7月起执行 |
| 四川 | 4699 | 23493 | 2026年9月7日公布 |
| 山东 | 4573 | 22863 | 2026年度标准 |
| 辽宁 | 4533 | 22665 | 辽人社〔2026〕19号，8月31日发布 |
| 安徽 | 4354 | 21772 | 2026年9月4日公布 |
| 河北 | 4076 | 20382 | 依据2025年全口径月平均工资6794元核定 |
这张表要横着看。上海、北京的下限已经站上7000元，四川、山东、辽宁、安徽、河北都还在4000元档。
下限最高的上海比最低的河北多出3470元，前者约为后者的1.85倍。上限的差距更大，上海37731元对河北20382元，相差17349元。
高的那几地，高在哪
上下限不是人社部门拍脑袋定的，它只有一条锚：当地上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资。
下限按这个平均工资的60%算，上限按300%算。上海公布的2025年度全口径月平均工资是12577元，7546元正好是它的60%（来源：上海市人力资源和社会保障局2026年度社保缴费基数公告，2026年8月18日）。
北京、上海的社平工资本身就在8000元以上，60%保底自然落在7000元档。四川、安徽、河北的社平工资低一截，保底线就落在4000元附近。
垫底地区，问题出在哪一步
河北这次的核定依据是2025年全口径城镇单位就业人员月平均工资6794元，按60%算出下限4076元、按300%算出上限20382元（来源：河北省人力资源和社会保障厅2026年度社会保险缴费基数通知）。
把两地的社平工资摆在一起看就清楚了：上海12577元，河北6794元，差距超过八成。基数差，说到底是工资差，不是政策差。
还有一类地区涨幅值得留意。福建2026年职工医保、工伤缴费基数下限为4579元、上限为22893元，下限比2025年的4043元涨了约13%（来源：福建省2026年度职工医保、工伤保险缴费基数通知，2026年7月、8月起分别执行）。
按下限缴费的灵活就业人员，在福建每月要多掏约107元。湖南的三项社保缴费基数上限20529元、下限4106元，适用期是2026年1月1日至12月31日（来源：湖南省2026年社会保险缴费基准值通知）。
按下限缴费的人，现在该做什么
- 工资在上下限区间内：按本人实际工资申报，基数调整基本不影响每月扣款。
- 工资低于新下限：系统会按新下限核定，个人缴费小幅增加，记得逐月核对工资条。
- 灵活就业人员：可在本地下限与上限之间自选档位，多缴多得，量力而行。
如果你在2026年1月至新标准公布之间已经按旧基数缴过费，不必担心重复缴费。多地明确，因基数调整产生的差额可在2026年底前分次或一次性缴清，期间不加收滞纳金，不影响个人权益记录（来源：安徽省人社厅2026年度缴费基数通知解读，2026年9月4日）。
基数的差距会一路传导到退休那天。我们之前算过各地养老金计发基数的差距（延伸阅读：2025年养老金计发基数出炉：北京12049元、辽宁7346元），今天多缴的每一档，都会体现在未来的养老金里。
你的缴费基数到底按下限、按实际工资还是封顶在缴？在电子社保卡里就能查到，查完欢迎留言，我帮你看看这一档选得值不值。