数据声明：本文养老金测算采用桂人社发〔2025〕43号公布的2025年度计发基数6,983元/月，过渡系数1.4%，视同缴费年限截止1996年6月底前。2026年正式计发基数待公布后重算补发。文中所有测算均为理论参考，实际待遇以参保地社保经办机构核定为准。
30秒速算
月养老金 ≈ 6,983元 × (1+平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 0.5% + 个人账户储存额 ÷ 139
注：1996年6月底前有符合规定工龄的参保人，需额外加算过渡性养老金。
一、基础养老金
基础养老金 = (退休时计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 累计缴费年限 × 1%
2025年计发基数6,983元/月，全省统一标准。广西过渡系数1.4%，在全国属于较高水平，对有较长视同工龄的老职工非常有利。企业视同缴费指数统一1.0。
二、个人账户养老金
个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数
个人账户里的钱来自职工每月工资扣缴的8%加上国家记账利率计息。60岁退休计发月数139个月。
三、过渡性养老金
过渡性养老金 = 退休时计发基数 × 本人平均缴费指数 × 视同缴费年限 × 1.4%
适用1996年6月底前参加工作的企业职工，视同缴费年限以人事档案记载为准。
四、三个案例精算
三位参保人2026年退休，30年工龄（含5年视同），60岁：
测算结果详见上方汇总图。同样30年工龄，指数1.0比0.6每月多领约1,000元，一年差距12,000元以上，这就是”多缴多得”最直观的体现。
五、5分钟查全核心数据
- 广西人社APP（首推）：下载”广西人社”APP→【社保查询】→【养老保险】，或”智桂通”小程序。
- 国家社会保险公共服务平台：注册登录→【养老金测算】。
- 线下：持身份证、社保卡，前往社保经办机构窗口。
六、7个关键提醒
1. 计发基数差额补发：上半年退休暂按上年基数预发，新基数公布后统一重算补发。
2. 全省统一基数：计发基数全省统一，不存在地市差异。
3. 视同工龄认定看档案：1996年6月底前的连续工龄必须有人事档案佐证。
4. 缴费指数区间0.6-3.0：指数每提高0.2，30年工龄的基础养老金每月增加约80元。
5. 灵活就业待遇一致：养老金计算公式与企业职工完全相同。
6. 养老金年年涨：近年调整幅度3%-2%，定额+挂钩+倾斜三重调整。
7. 个人账户余额可继承：退休后未领完的余额，去世后由法定继承人依法继承。
政策依据
- 桂人社发〔2025〕43号
- 国发〔2005〕38号——国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定
本文内容仅供参考，具体以参保地人社部门官方解释为准。
你是该地区的参保人吗？在评论区聊聊你的缴费情况，看看养老金大概在什么水平。