政策更新
2026 年企业年金缴费政策有所调整。根据最新规定，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的 8%，企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的 12%。
缴费比例详解
单位缴费
- 上限：不超过工资总额的 8%
- 常见比例：4%-8%
- 分配方式：按工资比例、岗位系数、工龄等分配到个人账户
个人缴费
- 上限：不超过本人工资的 4%
- 常见比例：1%-4%
- 缴费方式：单位代扣代缴
缴费计算示例
某企业职工小李，月工资 10000 元，企业年金方案规定：
- 单位缴费比例：6%
- 个人缴费比例：2%
月缴费额：
- 单位缴纳：10000×6%=600 元
- 个人缴纳：10000×2%=200 元
- 合计：800 元/月，全部计入小李个人账户
税收优惠
- 企业缴费：在工资总额 5% 以内的部分，可在成本中列支
- 个人缴费：在本人缴费计税基数 4% 以内的部分，暂免缴纳个税
账户管理
账户归属
企业缴费部分按以下规则归属个人：
- 工作满 1 年：归属 20%
- 工作满 2 年：归属 40%
- 工作满 3 年：归属 60%
- 工作满 4 年：归属 80%
- 工作满 5 年：归属 100%
投资收益
企业年金基金实行市场化投资运营，投资收益计入个人账户。2025 年全国企业年金平均投资收益率为 5.2%。
领取条件
- 达到法定退休年龄
- 完全丧失劳动能力
- 出国（境）定居
- 退休前死亡（由继承人继承）
如何查询？
- 通过单位人力资源部门查询
- 登录企业年金基金管理机构网站
- 下载企业年金 APP 查询