课程简介
养老规划师认证课程是面向金融从业人员、保险代理人、理财顾问的专业培训课程,旨在培养具备专业养老规划能力的复合型人才。
课程内容
- 中国养老保障体系概述
- 基本养老保险政策解读
- 企业年金与职业年金
- 个人养老金制度详解
- 养老理财规划实务
- 养老风险管理
培训信息
培训时间:2026年4月-6月(周末班)
培训形式:线上直播 + 线下实训
培训费用:3980元/人
证书颁发:通过考核者颁发养老规划师证书
2024年12月15日,是一个值得铭记的日子。这一天,个人养老金制度正式从36个先行试点城市(地区)推开至全国,标志着我国多层次、多支柱养老保险体系建设取得重大突破。
回顾个人养老金制度的发展历程,我们可以清晰地看到一条稳步推进的轨迹:
个人养老金制度的全面实施具有深远意义:
截至2024年11月末,个人养老金开户数已突破7279万户。制度全面实施后,这一数字预计将迎来爆发式增长。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示:”个人养老金制度的全面实施,是我国养老保险制度改革的重要里程碑,将有效提升居民的养老保障水平。”
温馨提示:参加个人养老金需要先参加基本养老保险,每年缴费上限为12000元,可享受税收优惠政策。
2025年7月,人力资源社会保障部等五部门联合发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》,在原有领取条件基础上,新增了三种提前领取情形,让个人养老金制度更加人性化、更具温度。
除原有的达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国(境)定居外,新增以下三种情形:
本人或配偶、未成年子女在申请前12个月内发生的与基本医保相关的医药费用支出,个人负担累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居民人均可支配收入。
在申请领取个人养老金之日前2年内,领取失业保险金累计达到12个月。
正在领取城乡最低生活保障金。
除通过个人养老金资金账户开户银行申请外,还增加了:
1. 社会保障体系精准兜底
新增”正在领取城乡最低生活保障金可提前支取”的政策,是社会保障体系精准兜底的重要创新。
2. 制度设计更加弹性
这一调整既回应了低保群体的生存压力,也体现了制度设计从”封闭积累”向”弹性保障”的转型。
3. 可继续缴费
除达到领取基本养老金年龄外,参加人达到其他条件领取个人养老金的,可以根据经济条件等情况,继续向本人个人养老金资金账户缴费。