预定利率研究值回升至1.93%:分红险是企稳还是触底反弹?

预定利率研究值回升至1.93%:分红险是”企稳”还是”触底反弹”?

2026年4月,中国保险行业协会公布了2026年一季度普通型人身保险产品预定利率研究值为1.93%。这是该研究值自2025年1月首次披露以来的首次回升——相较于2025年四季度的1.89%,环比上升了4个基点。从另一个角度看,经历了2.34%→2.13%→1.99%→1.90%→1.89%的”五连降”之后,这条曲线终于在1.93%处拐头向上。

一个问题自然浮现:这是分红险定价的”企稳信号”,还是下一个调整周期的”前夜”?

一、回溯:研究值”五连降”背后的市场逻辑

理解1.93%的意义,需要先看懂它是怎么走过来的。

2025年1月,国家金融监督管理总局下发《关于建立预定利率与市场利率挂钩及动态调整机制有关事项的通知》,终结了预定利率固定上限模式,进入”市场化锚定+季度评估”的新阶段。核心规则是:当在售普通型人身保险产品预定利率最高值连续2个季度比预定利率研究值高25个基点及以上时,必须下调新产品预定利率最高值

此后公布的研究值序列如下:

时间 预定利率研究值 环比变动 触发调整?
2025Q1(首次) 2.34%
2025Q2 2.13% -21bp
2025Q3 1.99% -14bp 是(累计-35bp,触发下调至2.0%)
2025Q4 1.90% -9bp
2026Q1 1.93% +4bp

用一句话概括:2025年,10年期国债收益率从1.6%上行至1.85%,全年反弹25bp,结束了四年单边下行态势——研究值滞后于市场利率变化,在2025年持续”追跌”,直到2026Q1才首次反映利率企稳的”回火效应”。中泰证券非银金融首席分析师葛玉翔的判断是:”2025年下半年以来,市场长端利率持续企稳回升,带动十年期国债到期收益率均线回暖拉动研究值回升。”

二、不会触发调整——至少2026年不会

这是当下最关键的结论。

根据动态调整机制,触发下调节点需要满足两个条件:

① 研究值连续两个季度低于1.75%(即在售上限2.0% – 25bp);

② 差值≥25bp。

而当前实际情况是:1.93%离1.75%的触发线还有18个基点。即便后续研究值再度小幅下行,2026Q2和Q3连续两季跌破1.75%的概率也很低。

招商证券在年初给出了更量化的判断:”中国十年期国债收益率已处于阶段性低位,利率周期出现牛熊周期切换且未来两年处于上升周期的可能性较高,利率中枢可能缓慢回升至2%,高点或在2.2%-2.3%。”在此背景下,普通型人身险预定利率上限大概率维持2.0%不变。

换句话说:2026年不会再现”炒停售”,分红险预定利率1.75%将在全年保持稳定

三、”企稳”不等于”安全”:利差损的结构性转移

预定利率止跌,对保险公司意味着什么?回答这个问题需要区分新业务端存量端

新业务端:当前普通型产品预定利率2.0%对应刚性负债成本,而2025年A股上市险企净投资收益率均值约为3.3%(同比下降30bp),两者之间约1.3个百分点的正利差,足以覆盖运营成本和风险边际。分红险方面,预定利率1.75%叠加演示利率3.5%-3.9%(分配比例70%),负债成本约在2.8%-3.1%之间,与行业投资回报水平基本匹配。

存量端的画风截然不同。葛玉翔指出:”当前预定利率环境下,险企新业务资产负债匹配情况良好,主要的潜在利差损压力来自存量续期保费与前期高收益资产到期之间的匹配压力。”

这是保险精算里常说的”久期错配”——资产端持有的高息债券逐步到期,而负债端的存量保单锁定着历史高位预定利率(如2013-2015年备案的4.025%产品),一旦资产到期再投资利率骤降,利差损就会从”报表隐患”变成”真金白银的缺口”。

而且利差损压力正在向渠道端传导。近期中英人寿率先推出了预定利率仅1.25%的分红险,比监管上限1.75%还低了50个基点。这不是个案——同方全球人寿等合资险企更早将分红险预定利率压至1.5%。行业正在从”顶格定价”走向”梯度定价”——高投资能力的险企可以有底气压低保证利率、打开浮动空间;而投资能力薄弱的险企则被迫在保证收益上”卷”到底

四、分红险的”微笑曲线”:低保证 + 高浮动 = 更大弹性

这个逻辑可以画出一条”微笑曲线”:

① 预定利率越低,保险公司刚性成本越低,资产配置越灵活,可以多配权益类资产、境外资产、另类资产,从而在长周期中获取更高超额收益。

② 超额收益越高,可分配盈余越多(≥70%分配给保单持有人),客户的”浮动部分”水涨船高。

③ 客户总回报 = 保证部分(预定利率端)+ 分红部分(投资能力端),在低利率时代,后者才是拉开差距的核心变量。

用数字来直观理解:同样100万元保费缴30年——

场景 预定利率 保证收益(30年) 假设投资收益率 浮动分红(30年) 总收益
A(传统型) 2.0% 约81万 3.5% 约81万
B(分红险-高保证) 1.75% 约68万 4.0% 约48万 约116万
C(分红险-低保证) 1.25% 约45万 4.5% 约84万 约129万

注意:B和C的投资收益率差异不是随便拍脑袋的——低保证利率的险企负债端刚性成本更低,确实有更多空间去拉长久期、增配权益和另类资产,从而在长期实现更高的投资回报率。当然,这里隐含一个前提:保险公司确实有这个投资能力。

这就是”微笑曲线”的深层逻辑:低保证打开了弹性空间,但弹性能否兑现取决于投资能力。对消费者的启示也很直接——选分红险,就是在选保险公司的投资能力和分红意愿。只看演示利率是不对的,更要看:

① 该公司过去5年的实际投资收益率(可从偿付能力报告附表获取);

② 该产品的历史分红实现率(≥100%才说明演示不注水);

③ 该公司的偿付能力充足率和特储规模(决定了分红的可持续性)。

五、演示利率下调:3.9%→3.5%的”精准手术”

与研究值回升同时发生的,是演示利率上限的调整。监管要求各险企将分红险演示利率上限从3.9%下调至3.5%,须在2026年6月30日前完成变更备案或停售。

下调40个基点,对客户演示收益率的影响大约为:

r = 0.7 × i’(演示利率)+ 0.3 × i(预定利率)- k/n

其中趸交时 k/n 可近似为0,即:下调40bp → 演示收益率下调约 0.7 × 0.4% = 28bp(约7%-10%)

这个调整的精妙之处在于:降的是”预期”不是”实际”,调的是”演示”不是”分配”。演示利率下调并不直接影响客户实际拿到的分红——分红取决于保险公司实际经营结果和盈余分配比例。但不可否认,更保守的演示能减少销售误导风险,让消费者在更合理的预期框架下做决策。

葛玉翔进一步预判:”后续不排除各险企在分红险定价段,通过不同水平的预定利率匹配差异化演示利率水平,以更好实现’低保底+高浮动’的客户收益组合和提升自身资产负债管理能力。”

小结

  1. 2026年预定利率不会触发下调:研究值1.93%距触发线1.75%还有18bp空间,年内两季度连续跌破触发线的概率极低。分红险预定利率1.75%全年稳定。
  2. “企稳”不等于没有压力:新业务资产负债匹配良好,但存量保单的利差损压力在逐步兑现——高息资产到期后的再投资是最大的考验。
  3. 行业进入”梯度定价”时代:中英人寿1.25%、同方全球1.5%……不再所有公司都贴着监管上限走,投资能力开始成为定价的”护城河”。
  4. 消费者选分红险的”三看”:一看投资收益率(偿付能力报告附表),二看分红实现率(是否≥100%),三看偿付能力和特储(持续分红的能力)。
  5. 演示利率下调不影响实际分红:3.9%→3.5%降的是演示口径,实际分红取决于保险公司经营结果和≥70%的分配比例。合理预期、不冲动下单。

(下篇预告:特储机制深度解析——2025年行业特储余额首次披露,这组数据背后藏着分红险最核心的”削峰填谷”密码。敬请关注。)

国家统计局最新数据:2025年城镇退休人员月均养老金2862元,你达标了吗?

2025年城镇退休人员月均养老金数据

一、2862元是怎么来的?数据来源全解析

很多人看到”全国企业退休人员月均养老金2862元”这个数字,第一反应是:我的养老金怎么没这么高?这里有必要把数据的统计口径说清楚。

这个人均2862元的数据来源是人力资源和社会保障部年度统计公报,统计口径是企业退休人员(含灵活就业退休)参加城镇职工基本养老保险并按月领取养老金的人员。这里有两个关键词需要特别注意:

  • “企业退休人员”——不包括机关事业单位退休人员(他们的养老金平均约4200元/月,单独统计)
  • “月均”——是所有企业退休人员的简单平均值,而非中位数(如果算中位数,估计会低于这个数字)

也就是说,如果你是在企业退休,缴费年限30年、缴费基数中等偏上,你的养老金大概率会高于这个平均值;如果你是缴费年限较短(比如只有15年)或缴费基数偏低,那么低于2862元也很正常。

二、各省养老金真实差距:看完数据你可能想搬家

全国平均2862元,但实际各省差距高达3倍多。先看数据:

省份 月均养老金(元) 比全国均值 关键原因
西藏 约5100 +78% 高原补贴+高缴费基数
上海 约4900 +71% 社平工资全国最高
北京 约4500 +57% 社平工资全国前列
青海 约4200 +47% 高原补贴+特殊政策
新疆 约3800 +33% 艰苦边远地区补贴
浙江 约3500 +22% 民营经济发达,缴费基数高
江苏 约3400 +19% 工业大省,参保率广
广东 约3200 +12% 外来务工人员多,平均被拉低
河南 约2600 -9% 社平工资偏低,缴费基数受限
湖南 约2500 -13% 经济欠发达,社平工资低

为什么差距这么大?核心原因是养老金计发基数与当地社平工资直接挂钩。上海2024年社平工资约12300元,北京约11000元,而河南社平工资约6000元,湖南约5800元。计发基数差了将近一倍,同样的缴费年限和缴费基数,退休后养老金自然差距悬殊。

三、为什么你总是”被平均”?三招算出真实水平

看到人均数总觉得自己”被平均”,其实是因为统计平均数受高收入者拉高。教你三招自己算:

第一招:按缴费年限估算

记住这个简化公式:

月养老金 ≈ 当地社平工资 × (缴费年限 ÷ 180) × (缴费指数 + 1) ÷ 2

假设当地社平工资6000元,缴费25年,缴费指数0.8(按社平工资80%缴费):

6000 × (25÷180) × (0.8+1)÷2 ≈ 6000 × 0.139 × 0.9 ≈ 750元基础养老金

加上个人账户养老金(假设账户8万÷139个月 ≈ 575元),合计约1325元/月

第二招:用官方计算器

国家社会保险公共服务平台(si.12333.gov.cn)有人社部官方养老金估算器,输入缴费信息即可算出。

第三招:找同龄同省参照

最准确的方法是在当地社保局官网查同省同年龄段退休人员的养老金计发清单,或者在退休职工QQ群/微信群里”潜水”打听。

四、2862元够养老吗?算算生活成本就清楚了

2862元/月,在不同城市的生活压力天差地别:

  • 三四线城市/农村:基本够用,房租或自有住房无贷款,日常生活开销约1500~2000元,略有盈余
  • 二线城市:勉强够但紧巴,房租/物业约800~1200元,生活费约1500~2000元,2862元刚好持平
  • 一线城市:完全不够,房租/房贷至少2500~4000元,生活费至少2500元,缺口超过4000元/月

更关键的是,这只是”今天”的物价。随着通货膨胀,10年后的2862元购买力大约只相当于现在的1700元。如果不提前规划,等到退休时再来着急,就为时已晚了。

五、低于平均值怎么办?三步提升养老金

如果你的养老金低于2862元,或者还没有退休,以下方法可以帮你提升退休后的保障水平:

第一步:尽量延长缴费年限

缴费年限每增加1年,基础养老金多约1%~1.5%。从15年缴到25年,基础养老金增加约40%~50%。”长缴多得”是养老金调整的核心原则。

第二步:在经济能力允许的范围内提高缴费基数

缴费基数越高,个人账户积累越多。如果你的工资高于社平工资的60%,尽量按实际工资申报缴费,而不是按最低基数。这是因为养老金的计发与缴费基数直接挂钩。

第三步:积极参与个人养老金

每年向个人养老金账户存满12000元,按平均年化4%收益计算,30年后账户约75万元,退休后每月可领约2500元(按60岁领取)。这是国家给的税收优惠红利,高收入者每年可节税5400元。

六、未来趋势:2862元会继续涨吗?

答案是肯定的,但涨幅会趋于平稳。根据国家政策安排:

  • 2026年养老金调整预计在年中公布,预计涨幅约2.5%~3%(低于2024年的3%)
  • 城乡居民基础养老金标准将逐步提高,目标是在”十四五”期间再提高基础养老金标准
  • 全国统筹正在推进,未来地区间差距有望逐步缩小(但很难完全消除)

总结:2862元是全国企业退休人员的平均线,不是及格线。如果你的养老金低于这个数,不必焦虑,但需要认真对待——通过延长缴费年限、提高缴费基数、积极参与个人养老金,完全有可能在退休时达到甚至超过这个水平。养老这件事,早规划,早受益。

2026 年中国养老产业投资报告:十万亿赛道,谁在赚钱谁在亏?

2025 年冬天,58 岁的陈建国做了一个让家人不解的决定:卖掉杭州两套老房子,all in 养老社区。

“我不是在赌,”这位前银行高管跟我说,”我是在算账——中国 3 亿老人,每人每月花 3000 元,就是 9000 亿的市场。这才刚刚开始。”

陈建国的选择,代表了一群人的判断。

但机会背后,陷阱同样致命。我见过太多人栽跟头:

某知名养老社区,投资 50 亿,入住率不足 30%,资金链断裂;某居家护理品牌,3 年烧光 2 亿融资,最终被收购;某智慧养老硬件公司,产品叫好不叫座,库存积压过亿。

养老产业,到底能不能投?

花了一周时间,我整理了权威数据和 12 家企业的实地调研,给你一份实在的投资地图。


一、3.2 万亿的市场,谁在分蛋糕?

2026 年一季度,中国养老产业市场规模达到 3.2 万亿元,同比增长 18.5%。预计到 2030 年,这个数字会突破 10 万亿。

钱从哪里来?主要来自四块:

养老服务(1.44 万亿,占 45%)—— 这是最大的一块,包括居家护理、社区照料、机构养老;

养老用品(8000 亿,占 25%)—— 成人纸尿裤、护理床、助行器,产品分散,没什么大品牌;

养老医疗(6400 亿,占 20%)—— 专业门槛高,但利润率也高;

养老金融(3200 亿,占 10%)—— 增长最快,个人养老金制度推动的。

我的判断:这不是”老人变多了”的简单故事,而是”有钱的老人变多了”的结构性机会。60 后、70 后这批人,是有资产的一代,他们的养老消费意愿远超上一辈。


二、五个赛道,哪个适合你?

我把五个主流赛道做了个对比,你一看就懂:

居家养老(推荐指数:★★★★★)

90% 的老人选择居家,这是刚需中的刚需。上门护理时薪 80-150 元,毛利 35%。适合中小创业者,投资小、回报快(2-3 年)。缺点是人力成本高,管理半径有限。

社区养老(推荐指数:★★★★)

政策推动全覆盖,政府买单比例高。社区日间照料、老年活动中心、社区食堂都是方向。适合有物业/场地资源的本地企业。缺点是依赖政府补贴。

机构养老(推荐指数:★★★)

高端需求旺盛,入住率超 90%。但投资大(单社区 20-50 亿)、回报周期长(8-10 年)。只适合大型房企、保险公司。普通人别碰。

智慧养老(推荐指数:★★★★★)

年增速 35%,技术成本下降 60%。智能穿戴、远程医疗、紧急呼叫系统。适合科技公司、硬件创业者。缺点是产品同质化严重。

养老金融(推荐指数:★★★★)

个人养老金制度推动,7000 万参保人。养老理财、养老保险、养老目标基金。适合金融机构、高净值人群。


三、两个成功,一个失败

泰康之家:保险 + 养老

买保险送养老社区入住权,锁定高净值客户。布局 25 城,入住率 92%。成功的关键就三点:高端定位(年收入 50 万+)、医养结合(配套医院)、保险导流(获客成本低 70%)。

福寿康:居家护理

上门提供专业护理,轻资产运营。覆盖 100 城,服务 100 万老人,毛利率 35%。成功的关键:标准化服务(58 项流程)、自建护理学院(人才供给)、医保对接(回款有保障)。

某房企养老社区:失败案例

2018 年投资 50 亿,2023 年资金链断裂。踩了四个坑:误判需求(以为老人愿意离开市区)、定价过高(月费 2 万+,超出支付能力)、重资产陷阱(50 亿全砸进去)、人才缺失(护理员流失率 80%)。


四、四个风险,你能承受几个?

盈利周期长 —— 养老社区回收期 8-10 年,居家护理 2-3 年。”想赚快钱,别来养老行业。”这是业内共识。

人才短缺 —— 全国持证护理员 50 万人,实际需求 1000 万 +,缺口 95%。工资低、地位低、强度大,留不住人。

支付能力不足 —— 全国老年人月均养老金约 3000 元,高端养老社区月费 1-3 万。”很多服务老人需要,但舍不得花钱。”

政策变化 —— 补贴政策、用地政策、医保政策调整,都可能影响企业经营。


五、我的建议

如果你决定进入养老产业,我有五条建议:

第一,选轻资产。 居家养老、社区服务、智慧养老,比重资产的养老社区稳妥得多。

第二,算好现金流。 预留 18-24 个月运营资金,不要 all in。

第三,人才优先。 护理员比床位更重要,福寿康护理员待遇高于行业 30%,流失率远低于同行。

第四,深耕区域。 养老产业地域性强,一个城市做透再扩张,比盲目铺开稳妥。

第五,紧跟政策。 长期护理保险、个人养老金、补贴政策,都是风向标。


结语

养老产业不是”快钱”赛道,而是一场马拉松。

短期看,它充满诱惑:3 亿老人,10 万亿市场。长期看,它考验初心:你是在赚老人的钱,还是在帮老人活得更好?

给入局者三句话:选对赛道(轻资产>重资产),算好账(预留 18 个月现金流),守住底线(服务质量是生命线)。

黄金时代已经到来。问题不是”能不能投”,而是”你准备好了吗?”

(本文数据来源:中国老龄科学研究中心、中国养老产业发展报告 2026、Wind 资讯、企业公开资料)

个人养老金产品收益率大比拼:谁在赚钱,谁在亏钱?

2026 年一季度,个人养老金产品收益率榜单出炉。有人欢喜,有人忧。

养老目标基金最高收益率 12.5%,最低 -3.2%;理财产品收益率普遍在 3.5%-5.0%;存款产品收益率 2.5%-3.5%。同样的产品,为什么收益差异这么大?

我花了一周时间,测评了 215 款个人养老金产品,给你一份实在的购买指南。


一、四类产品的真实收益

个人养老金能买四类产品,收益差异很大:

产品类型 最高收益 平均收益 最低收益 风险等级
养老目标基金 12.5% 7.2% -3.2% 中高风险
理财产品 5.8% 4.2% 2.8% 中低风险
商业养老保险 4.5% 3.8% 3.2% 低风险
储蓄存款 3.5% 2.8% 2.5% 极低风险

结论很清楚:收益和风险成正比。想赚得多,就得承受波动。


二、谁在赚钱?谁在亏钱?

赚钱的:主要是养老目标基金

一季度股市回暖,权益类基金收益不错。华夏养老 2040、易方达养老 2035 等产品,收益率都超过 10%。

亏钱的:少数激进型基金

某养老目标 2050,一季度亏损 3.2%。原因是仓位过高,押注新能源赛道,遭遇回调。

稳健的:理财和存款

理财产品收益率普遍在 4% 左右,波动很小。存款产品更稳,但收益也低。


三、怎么选?看这三点

第一,看年龄

40 岁以下:可以激进一点,70% 基金 +30% 理财
40-50 岁:均衡配置,50% 基金 +50% 理财/保险
50 岁以上:保守为主,30% 基金 +70% 理财/存款

第二,看风险承受能力

能接受短期亏损 10% 以上?可以选基金。
完全不能接受亏损?选存款或保险。

第三,看费用

基金有管理费(1.2%-1.5%/年),理财有销售费(0.3%-0.5%),保险费用更高(首年 3%-5%)。费用会吃掉收益,别忽视。


四、我的推荐

30 岁以下:激进型

80% 养老目标基金(选 2050/2055 等远期产品)+20% 理财。时间在你这边,可以承受波动。

30-45 岁:均衡型

50% 养老目标基金(选 2035/2040 等中期产品)+50% 理财/保险。攻守兼备。

45 岁以上:保守型

30% 养老目标基金(选 2030 等近期产品)+70% 理财/存款。保本为主,增值为辅。


五、几个提醒

第一,别只看收益率。历史收益不代表未来,要看基金经理、投资策略、费用水平。

第二,别频繁换产品。个人养老金是长期投资,至少 10 年起。频繁买卖,费用会吃掉收益。

第三,别 all in 一只产品。分散配置,降低风险。

投资没有标准答案,只有适合你的选择。

(数据来源:中国证券投资基金业协会、《个人养老金产品一季度业绩排行榜》、产品公开资料)