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企业年金缴费比例：单位和个人各缴多少是近期养老领域的热点话题。本文将为您详细解读相关政策和市场动态，帮助您更好地了解养老保障体系。

背景概述

企业年金和职业年金作为养老保险第二支柱，是基本养老保险的重要补充。2025年，年金制度覆盖面持续扩大，为广大职工提供了更完善的养老保障。

制度优势

• 单位与个人共同缴费，享受税收优惠
• 投资运营专业化，长期收益稳健
• 领取方式灵活，可选择一次性或分期领取
• 具有强制储蓄性质，助力养老资金积累

投资建议

年金基金投资应注重长期稳健，根据自身风险承受能力选择合适的产品组合。建议定期关注年金投资收益报告，了解资金运作情况。

本文更新时间：2026年03月15日 | 内容仅供参考，具体政策以官方发布为准

【科普解读】人力资源社会保障部、财政部发布通知提高基本养老金后，很多退休人员关心：基本养老金和个人养老金有什么区别？领取时需要缴税吗？本文为您详细解读。

基本养老金调整利好群体

这次提高的基本养老金，是城镇职工基本养老保险待遇，主要惠及各类企业和机关事业单位退休人员，总量约1.5亿人。

这笔养老金之所以带有"基本"二字，是因为它属于我国多层次、多支柱养老保险体系中的主体部分，主要发挥保基本功能。

基本养老保险包括城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大块。截至2025年3月末，全国基本养老保险参保人数超过10.7亿人。

值得注意的是，今年上调的不止城镇职工的养老金，还有城乡居民的养老金。根据国家安排，在去年上调基础上，今年城乡居民基础养老金最低标准再提高20元，涨幅为16.3%，惠及1.8亿多老年人，绝大部分是农村居民。

个人养老金和基本养老金的区别

基本养老金是参保人退休或达到领取待遇条件后按月领取的钱，即我们通常所说的养老金。

个人养老金是政府支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度，2022年4月建立。必须先在中国境内参加基本养老保险，然后才可以参加个人养老金。

中国人民大学劳动人事学院教授郭瑜解释："相当于自己在银行放一个’存钱罐’，每年可往里最高缴存1.2万元。这笔钱能买理财、储蓄存款、基金、保险等产品，但要等到退休或者特殊情况才能领取，将来在基本养老金基础上，再额外多一笔养老钱。"

两者主要区别

缴费方式不同：
• 基本养老保险由国家、用人单位和个人共同承担
• 个人养老金完全由个人缴费，自主决定缴多少、一次性缴纳还是分次缴纳

税收优惠不同：
• 基本养老金领取不用缴税
• 个人养老金享受递延纳税优惠，缴费时暂不缴税，退休领取时按照领取额的3%缴纳个人所得税

领取条件不同：
• 基本养老金达到法定退休年龄且满足最低缴费年限即可领取
• 个人养老金一般要到达到领取基本养老金年龄时才能领取，特殊情况（完全丧失劳动能力、出国定居、患重大疾病等）可提前领取

个人养老金值不值得买？

专家表示，这因人而异，得根据个人收入算"一进一出"的差价。

以34岁、税前年收入约20万元的参加人为例，对应的个税边际税率为10%。考虑到最后领取要缴3%个税，每年如果存12000元，不算购买产品的收益，大概能赚800多元。

中国社科院财经战略研究院财政研究室主任何代欣指出："收入越高、个税税率越高，购买个人养老金会越划算。"

对于低收入群体，如果工资还没达到每月5000元的个税起征点，参与个人养老金计划可能就不一定划算。

专家总结

基本养老金是"必选项"，是退休后稳定的经济来源。个人养老金是"可选项"，不是必须买，也不会稳赚不赔，但它是"给未来上保险"的好工具。

老有所养的关键在于，我们是否用对了工具、规划好了最合适的路径。

信息来源：新华社、中国政府网

【官方发布】2026年3月7日，十四届全国人大四次会议举行民生主题记者会。人力资源社会保障部部长王晓萍表示，今年将深入实施就业优先战略，落实"四稳"要求，强导向、扩渠道、保重点，不断推动高质量充分就业取得新进展。

强化规划引领，构建就业友好型发展方式

相关部门正在编制就业专项规划，谋划一系列务实管用、含金量高的重大就业政策和行动计划，以提高发展的就业带动力。

强化协同发力，实施稳岗扩容提质行动

"稳岗"方面：
将加大对外贸、建筑、住宿餐饮等劳动密集型行业的扶持，在促进行业发展中稳定就业岗位。

"扩容"方面：
积极挖掘数字经济、高端制造、现代服务等领域就业潜力，在推动产业升级中实现就业扩容。

"提质"方面：
落实好最低工资标准调整机制，规范人力资源市场秩序，全面落实农民工工资支付保障制度等，在强化权益保障中提升就业质量。

完善薪酬和社保制度

人社部部长王晓萍表示，将不断完善薪酬和社保制度，深化拓展员工录用、个人创业、退休等"高效办成一件事"，大力推进社保卡居民服务"一卡通"，合理布局"15分钟"就业服务圈、培训服务圈等。

强化精准施策，促进重点群体就业

今年高校毕业生预计将达到1270万人，相关部门将进一步完善政策举措，深挖各渠道各领域就业潜力，拓展基层就业空间，帮助青年人在各行各业施展才干。

未来还将陆续推出系列服务活动，努力实现全年"招聘不打烊、送岗不停歇"，同时用好用足稳岗返还、社保补贴、创业担保贷款贴息等惠民惠企政策。

新就业形态劳动者权益保障

我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任；出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》；推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。

职业伤害保障试点将扩大到全国。截至2025年底，职业伤害保障试点累计参保人数已达2510万人。

社保基金运行总体平稳

数据显示，截至2025年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.76亿人、2.49亿人、3.05亿人，分别比上年底增加316万人、329万人、102万人。

全年三项社会保险基金总收入9.1万亿元、总支出8.1万亿元，年底累计结余10.2万亿元，基金运行总体平稳。

信息来源：人力资源社会保障部、央视新闻